Την υποβολή αίτησης στη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) για την πρόσληψη επτά ατόμων μέσω του προγράμματος απασχόλησης μακροχρόνια ανέργων ηλικίας 55 ετών και άνω αποφάσισε το Δημοτικό Συμβούλιο Αίγινας, κατά τη συνεδρίασή του στις 30 Σεπτεμβρίου 2026.
Από το Ενημερωτικό Δελτίο, στο Aegina Portal Talk Radio
Η απόφαση, με αριθμό 78/2026, αφορά την ένταξη του Δήμου στο πρόγραμμα επιχορήγησης φορέων και οργανισμών του δημόσιου τομέα για την απασχόληση ανέργων που δεν έχουν συμπληρώσει τον απαιτούμενο συντάξιμο χρόνο για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος.
Σύμφωνα με την απόφαση, ο Δήμος Αίγινας προτίθεται να ζητήσει την κάλυψη επτά θέσεων, οι οποίες κατανέμονται ως εξής:
- Μία θέση Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ) διοικητικών υπαλλήλων.
- Μία θέση Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ) διοικητικών υπαλλήλων.
- Δύο θέσεις ΔΕ γενικών καθηκόντων.
- Δύο θέσεις Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ) εργατών καθαριότητας.
- Μία θέση ΔΕ οδηγών.
Η εισήγηση για τη συμμετοχή στο πρόγραμμα βασίστηκε, σύμφωνα με το σχετικό έγγραφο, στις ανάγκες των δημοτικών υπηρεσιών, καθώς ορισμένες από αυτές αντιμετωπίζουν σοβαρά προβλήματα στη λειτουργία τους λόγω έλλειψης προσωπικού.
Το πρόγραμμα προβλέπει επιχορήγηση από τη ΔΥΠΑ που καλύπτει το 75% του μηνιαίου μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους κάθε ωφελούμενου, με ανώτατο όριο τα 750 ευρώ τον μήνα.
Η διάρκεια της απασχόλησης ορίζεται σε 12 μήνες, με δυνατότητα επέκτασης για επιπλέον 12 μήνες. Οι προσλήψεις θα πραγματοποιηθούν με συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου.
Το υπόλοιπο 25% του μηνιαίου μισθολογικού και ασφαλιστικού κόστους των εργαζομένων θα καλύπτεται από τον Δήμο Αίγινας.
Το Δημοτικό Συμβούλιο ενέκρινε την υποβολή της αίτησης με 14 θετικές ψήφους επί 15 ψηφισάντων μελών.
Ο Δημοτικός Σύμβουλος Λογοθέτης Εμμανουήλ ψήφισε παρών, επισημαίνοντας τα εξής: Η μη συμμετοχή στην ψηφοφορία για το Πρόγραμμα 55+ έγινε γιατί η εισήγηση δεν περιλαμβάνει πίνακα μοριοδότησης με συγκεκριμένα κριτήρια. Η μοριοδότηση με συγκεκριμένα κριτήρια περιορίζει (έως εξαφανίζει) την αυθαιρεσία (σε βαθμό ρουσφετιού) των διενεργούντων την πρόσληψη.
