Τον πολυετή προγραμματισμό προσλήψεων προσωπικού για την περίοδο 2027–2030 ενέκρινε ομόφωνα η Δημοτική Επιτροπή Αίγινας, κατά την κατεπείγουσα συνεδρίαση που πραγματοποιήθηκε την 1η Απριλίου 2026 στο Δημοτικό Κατάστημα.
Από το Podcasting Feed του Ενημερωτικού Δελτίου στο ραδιόφωνο του Aegina Portal.
Η συνεδρίαση κρίθηκε κατεπείγουσα λόγω των στενών χρονικών περιθωρίων για την υποβολή των σχετικών στοιχείων στο Υπουργείο Εσωτερικών.
Την εισήγηση για τον τετραετή προγραμματισμό ανθρώπινου δυναμικού, σύμφωνα με το ισχύον θεσμικό πλαίσιο, έκανε ο πρόεδρος της Επιτροπής, δήμαρχος κ. Γιάννης Ζορμπάς. Όπως επισημάνθηκε, οι δήμοι οφείλουν να καταρτίζουν και να υποβάλλουν επικαιροποιημένα σχέδια στελέχωσης, τα οποία εντάσσονται στον συνολικό σχεδιασμό της δημόσιας διοίκησης.
Με βάση την εισήγηση, ο Δήμος Αίγινας προγραμματίζει συνολικά 18 προσλήψεις σε βασικούς τομείς λειτουργίας, προκειμένου να καλυφθούν υφιστάμενα κενά, αλλά και ανάγκες που θα προκύψουν από αποχωρήσεις προσωπικού τα επόμενα χρόνια.
Συγκεκριμένα, προβλέπονται:
3 προσλήψεις διοικητικού-λογιστικού προσωπικού (ΔΕ) το 2027
1 πρόσληψη οδηγού (ΔΕ) το 2027
2 προσλήψεις υδραυλικών (ΔΕ) το 2027
10 προσλήψεις προσωπικού καθαριότητας εξωτερικών χώρων (ΥΕ) το 2027
1 πρόσληψη κλητήρα (ΥΕ) το 2026
1 πρόσληψη εργατών τεχνικών έργων (ΥΕ) το 2027
Ο σχεδιασμός αυτός λαμβάνει υπόψη τόσο τις υφιστάμενες κενές θέσεις όσο και τις εκτιμώμενες αποχωρήσεις προσωπικού, με στόχο την ενίσχυση της λειτουργικότητας και την αναβάθμιση των υπηρεσιών του Δήμου.
Η απόφαση της Δημοτικής Επιτροπής αποτελεί απαραίτητο βήμα πριν την υποβολή του σχεδίου στο Υπουργείο Εσωτερικών, το οποίο στη συνέχεια καταρτίζει το συνολικό εθνικό πρόγραμμα προσλήψεων, λαμβάνοντας υπόψη και τις δημοσιονομικές δυνατότητες.
